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  令和4年度福祉職員向け現任研修:同日開講  峩軌蕁指導とハラスメントの境界線」・⊂祿下垪絞眠鮠男 峭舁的配慮の正しい理解」
  令和4年度現任研修:同日開講  屮侫ジカルアセスメントの実践」◆峭粗しょう症診断・治療 サルコペニア等共通点と相違点」
  令和4年度福祉職員向け現任研修「認知症のその人」を支える専門職のための研修  ICFを活用と情報共有』◆BPSDをひもとき理解する』
  令和4年度福祉職員向け現任研修:リクエスト研修:レベルアップ! 悒廛譽璽鵐董璽轡腑鵐好ル』◆悒侫.轡螢董璽轡腑鵐好ル』
  令和4年度福祉職員向け現任研修  悒▲機璽謄ぅ屮灰潺絅縫院璽轡腑鵑粒萢冕 扠◆惴斥娑奮阿離灰潺絅縫院璽轡腑鶺蚕僉
  令和4年度福祉職員向け現任研修:管理職コース 「管理職に必要なマネジメント強化研修」
  ☆受講者募集中☆令和4年度福祉職員向け現任研修「新しい移動・移乗介助〜ボディメカニクスを身につけ正しく活用する〜」
  令和4年度 同行援護従業者養成研修(一般課程)
  ☆受講者募集中☆令和4年度福祉職員向け現任研修「不適切ケアについて考える〜スピーチロックからドラックロックまで〜」
  ★受講者募集★令和4年度川崎市相談支援従事者初任者プレ研修及び、神奈川県相談支援従事者初任者研修(川崎市)の受講者募集について
  「新型コロナウィルスの感染対策〜川崎2022〜」
  ★受講者募集★川崎市相談支援従事者スキルアップ研修 悒好肇譽鵐哀好皀妊襪亡陲鼎ケアマネジメント(GSV)』
  「知っておきたい障害の基礎知識」
  令和4年度現任:ビジネスマナー基礎研修 職場における接遇・礼節の基本
  第35期川崎市認知症介護実践者研修


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