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令和４年度福祉職員向け現任研修：同日開講　①「教育・指導とハラスメントの境界線」・②障害者差別解消法「合理的配慮の正しい理解」
令和４年度現任研修：同日開講　①「フィジカルアセスメントの実践」②「骨粗しょう症診断・治療　サルコペニア等共通点と相違点」
令和４年度福祉職員向け現任研修「認知症のその人」を支える専門職のための研修　①『ICFを活用と情報共有』②『BPSDをひもとき理解する』
令和４年度福祉職員向け現任研修：リクエスト研修：レベルアップ！①『プレゼンテーションスキル』②『ファシリテーションスキル』
令和４年度福祉職員向け現任研修　①『アサーテイブコミュニケーションの活用法』②『言葉以外のコミュニケーション技術』
令和４年度福祉職員向け現任研修：管理職コース　「管理職に必要なマネジメント強化研修」
☆受講者募集中☆令和４年度福祉職員向け現任研修「新しい移動・移乗介助～ボディメカニクスを身につけ正しく活用する～」
令和４年度　同行援護従業者養成研修（一般課程）
☆受講者募集中☆令和４年度福祉職員向け現任研修「不適切ケアについて考える～スピーチロックからドラックロックまで～」
★受講者募集★令和４年度川崎市相談支援従事者初任者プレ研修及び、神奈川県相談支援従事者初任者研修（川崎市）の受講者募集について
「新型コロナウィルスの感染対策～川崎２０２２～」
★受講者募集★川崎市相談支援従事者スキルアップ研修①『ストレングスモデルに基づくケアマネジメント（GSV)』
「知っておきたい障害の基礎知識」
令和４年度現任：ビジネスマナー基礎研修　職場における接遇・礼節の基本
第３５期川崎市認知症介護実践者研修

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